JBC | JOHANNSEN BUSINESS CONSULTING
Beratung - Training - Coaching
Transformation:
People & Mindset
Organization & Culture
Processes & Methods
Technology & Tools
Zeit für Veränderung.
Menschlich, partizipativ, agil.
Jetzt!
»Gradueller Wandel funktioniert bei großem Veränderungsbedarf nicht.
Wenn Änderungen nicht groß genug sind,
unterliegt man der Bürokratie.«
Jack Welsh
Strategische Transformation & Menschenzentrierte Beratung
Ich begleite Unternehmen und Führungskräfte in Phasen des Wandels – mit einem klaren Fokus auf Struktur, Sinn und Wirksamkeit. Meine Arbeit verbindet analytische Tiefe und systemisches Denken mit Coaching-Methoden, die Menschen befähigen, Veränderungen selbst zu gestalten.
Ich stehe für Klarheit, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung – an der Schnittstelle von System und Menschlichkeit.
In meiner Welt beginnt echte Veränderung dort, wo Struktur auf Bewusstsein trifft.
Nach vielen Jahren in komplexen Transformationsprojekten weiß ich, wie Organisationen funktionieren – und wie schnell Sinn dabei verloren gehen kann.
Heute arbeite ich als Berater und Coach an der Schnittstelle von Strategie, Kultur und persönlicher Entwicklung.
Mein Ziel ist es, Menschen und Systeme so zu verbinden, dass Arbeit wieder Wirkung, Freude und Richtung bekommt.
Konkret unterstütze ich Sie in folgenden Bereichen:
- Strategie
Entwicklung, Umsetzung, Neuausrichtung
- Organisationsentwicklung
Changemanagement, Agilität, Kulturwandel, New Work
- Prozessmanagement (End-to-End)
Analyse, Optimierung, Gestaltung, Leistungsmessung, digitale Abbildung
- Projektmanagement
agil und klassisch
- Coaching und Entwicklung
Mitarbeiter, Teams, Führungskräfte
- Training
Kommunikation, Leadership, Changemanagement, digitale Transformation
* Volatilität (Unbeständigkeit), Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität (Mehrdeutigkeit)